时代浪潮浩荡，党旗引领航向。在西宁市城西区这片充满活力的热土上，一项项创新举措落地生根，一件件民生实事开花结果，一幅经济繁荣、治理有效、人民幸福的画卷正徐徐铺展。

　　回望“十四五”辉煌历程，城西区始终把党建工作作为驱动发展的“红色引擎”，推动党建与产业发展、基层治理、民生服务、城市更新深度融合，探索出一条具有西区特色的高质量发展之路。实践证明，紧抓党建领航，方能稳住发展方向、夯实基层基础、凝聚群众力量，在产业升级、基层善治中实现跨越发展。

　　铸魂赋能 筑牢思想理论“压舱石”

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。五年来，城西区始终将政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提升各级党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　【深化理论武装，筑牢信仰根基】城西区坚持将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善落实“第一议题”制度，充分发挥党委（党组）理论学习中心组示范引领作用，带动全区基层党组织依托“三会一课”、主题党日等组织生活，学深悟透党的创新理论，切实筑牢对党忠诚的思想根基。

　　【从严对标整改，促进知行合一】对照“三张清单”“八个千方百计”等工作要求，全面系统深入查摆问题，坚持当下改与长久治相结合，切实推动学思用贯通、知信行统一。尤其是在现代服务业破局、精品城区建设、物业矛盾纠纷化解等具体实践中，确保各项事业始终沿着正确方向行稳致远。

　　强基固本，织密基层治理“针脚网”

　　党的根基在基层，力量在基层。五年来，城西区以提升组织力为重点，持续织密建强基层组织网络，健全完善权责清晰、任务明确的党建工作责任体系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　【优化组织架构，延伸治理末梢】在巩固“组织体系建设三年行动”成果基础上，深入实施基层党建“筑牢堡垒夯基行动”，将全区党员人数超50人的党支部全面拆分优化，同步推进363个小区党支部与辖区综合网格“一对一”嵌套，持续织密“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，构建起网格全覆盖、层级更清晰、运行更高效的基层组织治理体系。

　　【创新治理模式，凝聚共治合力】针对物业领域突出矛盾，健全完善“社区党组织+小区党支部+业委会+物业公司+驻区单位”五方联动治理模式，创新实施领导干部包联物业矛盾突出小区、党员包保小区机制，高效化解老旧小区改造、电梯更新、物业纠纷等民生难题。推动党的组织和工作不断向新兴领域延伸，依托辖区党群服务中心（站），建成24个“夏都红骑手驿站”，为外卖骑手、商户提供休憩、充电、应急救助等服务。相继以“多元赋能提升社区党组织服务质效”“揭榜挂帅”党建项目为抓手，积极探索党建引领区域化共驻共建新路径。通过实施“党员入格一网兜底”等实践机制，全区2000余名在职党员下沉网格，累计处置群众诉求10.3万余件，办结满意率超97%。

　　【规范党建品牌，示范引领治理】扎实开展全区党建品牌提质增效专项行动，全面评估131个党建品牌质效，清理同质化、一般化品牌，持续推动全区党建品牌提档升级。着力培育基层党建示范样板，文亭巷社区依托“五融五筑·和睦文亭”品牌，整合辖区共建资源，构建全域共治格局；西关大街街道贾小社区聚焦“近邻党建”建设，推动党建工作与基层治理、便民服务深度融合，为全域提供鲜活实践样板。

　　兴业富民，激活经济发展“动力源”

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。五年来，城西区树牢重实绩、重实干导向，坚持以高质量党建引领高质量发展，将党的组织优势转化为产业发展胜势。

　　【淬炼干部队伍，锻造实干铁军】实现“坚持高质量发展之路，让西区更具实力”的目标，关键在党，关键在人。城西区通过实地走访、专项督查等方式，在招商引资、攻坚克难、基层治理一线识别“干将”“闯将”。依托“三张清单”，将166名年轻干部有计划地放到矛盾集中、任务吃劲的岗位进行墩苗历练。积极融入全省“一心两区”人才示范区建设，持续发挥“昆仑智算中心”“青海昆仑科创中心”“甘霖融创中心”“FIRST电影产业孵化园”作用，设立“人才驿站”“飞地实验室”，为人才提供知识产权转化、技术入股等全链条服务。

　　【深耕产业升级，澎湃发展动能】依托商圈、楼宇等党建服务中心，大力宣传党的创新理论、推进惠企暖企政策落地，把各类新兴领域组织团结在各级党组织周围，常态化组织招商推介、产业供需对接系列活动，持续引进数字信息、低空经济、文旅康养等含金量高、带动性强的优质产业项目落地。五年来，全区经济总量持续领跑全省，成为全省首个GDP突破400亿元的县区。盘活闲置楼宇25万平方米、低效用地109亩；累计接待游客超4200万人次，文旅总收入突破550亿元。

　　城乡蝶变，绘就民生幸福“实景图”

　　人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。五年来，城西区坚持以人民为中心的发展思想，把党的服务阵地延伸至街头巷尾，以党建温度提升民生福祉厚度。

　　【深耕乡村党建，赋能振兴发展】坚持以党建引领赋能乡村全面振兴，持续夯实农村基层基础、建强人才队伍、壮大村级产业。扎实完成彭家寨村、火西村、火东村党建综合服务中心提档升级工作。建立村级后备人才“选育管用”全链条机制，储备村级百名优秀后备人才，通过导师帮带和村（社区）“两委”班子、“四个一”实践活动全面提升村级干部履职能力。深耕农体文旅商融合发展模式，有序推进阴山堂村山泉水开发、火西村大黄种植、汉庄村乡村休闲旅游提质升级等重点项目。全区12个村集体经济收入连续多年突破4000万元大关，以特色产业激活乡村振兴内生动能。

　　【聚力民生改善，提升幸福指数】升级43个社区党群服务中心与商圈红色站点，将党的服务阵地延伸至小区、街巷微空间，打造群众身边“红色会客厅”。深化补贴政策，累计发放就业补助3.39亿元，城镇新增就业3.81万人。聚焦“一老一小”，构建多层次养老服务体系与生育友好型社会，供应老年助餐419.3万份，获评全国生育友好先进单位。完成古城台街道青年巷社区、虎台街道新西社区2个超大社区拆分工作，有效细化治理单元、缩短服务半径。建立健全“街道吹哨、部门报到”工作机制，全方位夯实精品城区建设根基。