为深入落实“大抓基层、赋能基层、建强基层”工作导向，把一线车间建成职工提素赋能、成长成才的练兵场，10月15日至月底，中国铁路青藏集团有限公司西宁机务段东运用车间利用集中学习会场地，分批、多轮次开展实战化模拟抽题演练。活动以随机抽题、当场口述、即时点评为主要形式，重点锤炼职工业务功底和临场心理素质，推动岗位练兵从“背会”向“答准、答稳、答规范”转变。

本次演练突出业务能力与心理素质双提升。结合日常岗位抽考和技能竞赛考核形式，采用现场随机抽题、当场口述作答模式，尽量还原正式考核的节奏与压力。职工抽题后快速梳理知识点，现场组织语言、规范作答；在同事旁听、限时作答、即时点评的环境中，真实感受临场压力，锻炼抗压能力、应变能力和表达水平。对一线职工而言，这既是一次规章知识的集中检验，更是一次心理素质的实战淬炼。

演练现场，选手们认真对待每一道抽取的题目，沉着思考、规范作答，把模拟当实战、把抽考当检验。遇到记忆模糊、表述不严谨的内容，当场记录，演练结束后及时复盘巩固、查漏补缺。车间管理人员和业务骨干全程参与，仔细聆听答题，认真记录答题过程中暴露的问题。

点评指导环节，点评人员结合考核评分标准，对选手答题情况逐一点评，既肯定规章识记方面的基础功底，也直言答题表述不够精炼、节奏把控不稳、部分知识点记忆不够扎实等问题。针对选手容易紧张、临场发挥不稳等情况，现场分享应考经验，传授心态调节技巧，提醒选手答题时先审清题干、理清思路再作答，稳住节奏、减少不必要失分。

“平时背题自己练，压力不大。现在现场抽题，还有同事在旁边观摩，一下子就有了实战感觉，确实会紧张。这样的演练，练的不只是题，更是心态。”一名参训职工说道。大家表示，将针对演练暴露的薄弱点，加强背诵练习，反复打磨答题话术，调整岗位应考状态。

西宁机务段全力做好演练保障，把学习会变成练兵场、把随机抽考变成赋能平台。东运用 车间坚持以练促学、以学促用，把技能练兵与现场安全生产结合起来，鼓励职工把学到的规章知识运用到机车运用实际作业中，做到学用结合、知行合一。

下一步，车间将持续组织多轮模拟抽题、岗位练兵和复盘交流，不断打磨职工业务能力与心理素质。同时，以参训选手为标杆，带动全体职工掀起学规章、练技能、强本领的学习热潮，夯实行车安全业务基础，保障机车运用安全稳定。期待选手调整好状态、稳住心态，在国铁集团技能竞赛赛场沉着应战，展现西宁机务段机车乘务队伍扎实的业务功底和良好精神风貌，力争取得优异成绩。（通讯员：曹艺凡 仝嘉嘉 龚志威）