自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，西宁市坚持把整改整治与强化思想作风、夯实基层基础贯通结合，与践行党的群众路线、解决群众急难愁盼贯通结合，以一抓到底、绝不含糊的韧劲和态度系统破解难点堵点。为有效解决零工群体“站马路、等活难、保障弱”急难愁盼问题，城中区人力资源和社会保障局将“零工驿站”转化为“稳就业促就业”新载体，为农村劳动力、大龄就业群体实现就业增收提供24小时“不断线”岗位推送服务。

　　据了解，城中区人力资源和社会保障局深入调研，在人流密集、零工需求旺盛的长江路社区和东大街社区建成“零工小站”2个，配置“零工小站智慧就业自助求职机”，通过“线上平台+便民服务+供需匹配”三维服务模式，构建起“全区域覆盖、全链条服务、全要素支撑”的零工就业服务网，有效拓展“15分钟就业圈”服务半径。学习教育开展以来，发布岗位1214个，匹配灵活用工订单3100余单，开展各类服务活动21场，提供便民公益服务1550余人次，发放“零工驿站”联系卡150余张。构建“岗位对接—技能培训—实现就业”闭环链条，组织25个班次1250人开展城乡劳动力技能培训，零工人员日均工资达295元，获得更稳定、更高收入的就业机会。

　　“零工驿站”通过构建“精准识需、严选优供、智能速达”服务方式，为群众提供便捷服务，也为灵活就业群体提供了就业增收的有效路径，成为零工群体信赖的“暖心之家”。同时，其便捷高效的服务模式获得群众认可，这也是城中区人力资源和社会保障局用心用情用力为群众办实事解难题，推进学习教育取得实实在在成效的生动实践。