炎炎夏日，一线职工直面多重困扰：高温之下作业压力陡增，日常缺少技能提升渠道，暑期子女托管难题悬而未决。市总工会主动扛起“娘家人”职责，统筹整合各类资源，搭建起岗位保障、成长赋能、家庭托育一体的普惠服务网络，以一桩桩接地气、有温度的实事，为广大职工纾困减负。

　　夏送清凉直达一线职工

　　生产车间内、快递站点旁、公交枢纽上、防汛值守点位，工会慰问队伍奔走不息。全市构建“市级统筹、区县园区联动落实”慰问体系，市总工会深入23处基层一线开展“夏送清凉”活动。全市累计投入专项资金269.99万元，惠及一线职工、新就业形态劳动者2.42万人次。

　　针对外卖骑手、网约车司机等流动劳动者的现实需求，工会把贴心服务落到细微之处。1000张免费理发券送到从业者手中，联动城区门店提供到店理发、移动上门便民服务。线上依托工会数字化平台推送防暑防护、中暑应急知识36条；线下工会驿站、司机之家、工间休息室全天候开放，奔波在外的劳动者可随时歇脚纳凉、饮水充电。同步开通心理援助通道，疏导高温持续作业带来的身心压力，线上线下协同织密高温安全防护网。

　　职工夜校让职工夜晚充电成长

　　夜幕降临，灯火点亮“工惠益学”职工夜校。市总工会盘活工人文化宫、职工书画院、园区活动阵地资源，创新推出夜间错峰授课、低成本公益运营模式，破解职工白天无暇学习的痛点。夜校课程丰富多样，葫芦丝、塑形操、普拉提、游泳、球类运动轮番开课；书法课程分层办学，设置基础班、提升班，后续还将增设国画课程。项目已开办29期、320余课时，服务职工1854人次，投入专项运营经费13.3万元。

　　暖心托管开班，卸下职工育儿重担

　　每逢暑期，职工子女看管问题成为不少家庭的烦心事。市总工会依托两处工人文化宫开设暑期爱心托管班，投入16.79万元专项资金，实行每期20天接续开班模式，已有96名职工子女顺利入托。托管采用“工会补一点、第三方让一点、职工掏一点”分摊机制，切实降低职工家庭育儿成本。

　　托管服务不止于照看陪护，市总工会构建“基础照料+特色课程+户外研学”多元育人体系。少儿阅读、科学实验、手工DIY、营养午餐保障日常所需；模拟法庭法治课堂、游泳实训、非遗体验、安全教育等特色活动精彩纷呈。托管期间严格落实接送签到、场地定时消杀、突发事件应急处置等安全管理制度，为全体学员统一购买意外伤害保险，全方位守护孩子们平安成长，让职工上班安心无忧。