今年以来，西宁市人力资源和社会保障局以防范化解用人单位截留挪用工伤基金风险为工作重点，全力推动工伤保险待遇实现全面社会化发放，切实维护工伤职工合法权益。截至5月28日，全市工伤保险待遇社会化发放累计达7249万元，惠及工伤职工2315人。

西宁市社会保险事业管理局紧扣基金安全和权益保障核心职能，深入践行“挑大梁、勇争先”工作要求，针对传统发放模式弊端，制定分阶段推进措施。2025年3月，率先将一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等待遇，由经单位转付调整为直发至工伤职工或其亲属社保卡账户，破除中间环节。2026年1月，集中攻坚工伤医疗费发放堵点，通过优化流程、简化审核拨付环节，实现医疗费用同步社会化直发，最终打通所有工伤保险待遇直达个人的“最后一公里”，从支付源头杜绝了截留可能。依托省级统一信息平台，着力构建“待遇核定、数据核验、资金拨付、银行直发”的闭环经办模式，彻底取消用人单位中转环节。同时，加强对县区经办机构的全程督导与流程规范，确保全市发放标准统一、操作合规，从制度和技术双层面织密基金安全网，保障每一分待遇都能规范、安全地发放到工伤职工手中。

为了让工伤职工更便捷地享受待遇，市社保局主动强化部门联动，与三家主要定点医疗机构深化数据共享，实现诊疗信息与费用明细实时同步。通过大幅简化医疗费申报材料、推行线上线下双渠道受理，实现工伤医疗费用的即时核验与快速拨付，真正实现了“零跑腿、免垫付、快到账”，显著提升了服务体验与获得感，将社保经办服务的温度落到实处。