人头攒动的招聘展位、新奇的AI求职设备、特色非遗创业展示……8月14日，城西区北城7区商业广场热闹非凡，西宁市2026年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会在此举行。本次招聘会以“职引未来 筑梦青春”为主题，通过线下对接、直播带岗、智能赋能等多种方式，打通求职招聘双向渠道，提升岗位匹配实效。

　　本次招聘会汇聚80家用人单位，覆盖人工智能、先进制造、现代服务业等行业，推出850个优质岗位，覆盖技术、管理、服务多个层级，适配各类求职者就业需求。现场设置招聘对接、政策宣传、技能展示、非遗文创、AI智能服务五大功能区域，提供一站式就业服务。同步开展直播带岗，主播实地探访企业、解读岗位信息，进一步扩大招聘辐射范围。

　　AI智能服务成为本次招聘会的一大特色。AI智能选岗体验区提供岗位智能匹配、简历诊断、职业性格测评免费服务，帮助求职者找准求职方向，提高人岗匹配效率，受到现场求职者欢迎。

　　现场同步开展技能体验与创业成果展示，美容美甲、家政实操体验，让群众直观感受技能就业优势；青绣、掐丝珐琅等非遗文创集中亮相，展示本地创业成果，引导更多人走技能就业、技能成才道路。

　　活动现场，人社、团委、工会、妇联、退役军人事务局多部门联合开展政策宣讲，解读就业创业、社保、劳动者权益保障等政策，发放政策及服务清单，把就业惠民服务送到群众身边。

　　此次招聘会吸引2000余名求职者到场，线上线下累计投递简历570余份，242人初步达成就业意向；开展政策咨询800余人次，发放宣传资料1000余份，超200人次体验AI智能服务，直播带岗观看量突破2000人次。

　　“现场岗位类型多，还有AI帮忙分析简历，不用线上盲目投简历，面对面沟通心里更踏实。”前来求职的一位毕业生说道。

　　门源百里花海人力负责人说：“本次我们联合旗下茶馆、餐馆三个展位一同招聘，计划招收店长、会计、服务员、送货专员等5人至10人，招聘面向高校毕业生、退役军人等各类群体。我们长期常态化参与各区线下招聘会，线下招聘面对面对接更直观、更高效，既能招到勤恳合适的工作人员，也能借助招聘平台宣传推广企业品牌。”

　　招聘会面向高校毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等重点群体，以精准化、智能化、多元化服务搭建供需对接平台，优化人力资源配置，稳就业保民生，为全市经济社会高质量发展筑牢人才基础。（西宁融媒）