5月26日上午，“凤栖夏都·聚宁圆梦”西宁市2026年度“校园引才”暨“组团式”赴外引才西安专场招聘会在陕西师范大学举行。副市长陈永钦出席并从生态优势、产业态势、人才战略等方面作主旨宣讲，向西安高校学子发出诚挚邀约。

　　本次招聘会共组织85家优质企事业单位参会，提供岗位需求437人，吸引928名应届毕业生入场对接。

　　上午9时30分，招聘会正式开启。现场播放了西宁市人才工作专题片，全面展示西宁的城市魅力、产业布局和发展机遇。西宁市人社部门就安家补贴、科研启动经费、职称评定绿色通道、人才公寓保障等人才政策作专项解读。2024年、2025年通过校园引才入职西宁的青年代表先后登台，分享扎根西宁、逐梦高原的成长故事，以亲身经历讲述西宁对青年人才的包容与成就，引发在场学子强烈共鸣。

　　随后举行的现场双选对接环节中，85家用人单位与求职学子面对面洽谈。据统计，本次招聘会共收集简历1053份。其中，按学历分，硕士研究生简历185份、本科生简历868份；按生源地分，青海籍简历360份、外省籍简历693份。现场签订三方协议书15份，其中硕士研究生1份、本科生14份，签订意向协议书1份。

　　招聘会现场，不少求职学子对西宁表现出浓厚兴趣。来自西北农林科技大学农业工程与信息技术专业的黄冠雄了解到西宁为引进应届生提供的安家补贴、科研支持等系列政策，认为诚意十足、吸引力强，表达了赴西宁工作的意愿。西北政法大学法学专业研究生肖轶轩也表示，通过招聘会能够感受到西宁的引才诚意，现场企业类型丰富、岗位覆盖面广，对不同专业背景的毕业生均提供了相应机会，其对前往青海就业持积极态度。西宁城市职业技术学院相关负责人介绍，该院本次计划招聘6个专业共7个岗位，要求硕士学历起点，已收到简历27份。

　　参会用人单位普遍表示，西安高校学子专业基础扎实、求职意愿强烈，外省籍学生对西宁的关注度显著提升。活动现场还设置了人才政策综合咨询区，为学子提供一对一政策答疑和岗位对接服务。

　　本次西安专场招聘会是西宁市2026年度“组团式”赴外引才的重要一站。从政策宣讲到现场对接，从往届引才代表的亲身分享到学子与用人单位的双向选择，整场招聘会诚意足、对接实、反响好。

　　通过此次招聘会，越来越多的西安高校学子将目光投向中国夏都，西宁也正以更加开放的姿态、更加务实的举措，迎接更多青年人才“凤栖夏都、聚宁圆梦”。