4月29日，在“五一”国际劳动节来临之际，青海省高级人民法院召开新闻发布会，发布4个关于劳动争议的典型案例，以推动全社会更好关注和保护劳动者的合法权益。

　　此次发布的4个典型案例分别是内蒙古某劳务公司与陈某劳动争议案、杨某与青海某公司劳动争议案、青海某公司与多某劳动争议纠纷案、某青海分公司与刘某劳动争议纠纷案，旨在推动全省法院党纪学习教育走深走实，落实司法为民宗旨，加大对全省法院处理劳动争议案件的指导力度，促进裁判标准统一，提高劳动争议案件处理质效。同时，通过以案释法、以案明理，引导劳动者合理维权、用人单位规范经营，对于维护劳动者和用人单位合法权益，全力维护和谐稳定劳动关系，引导建立规范有序的用工秩序具有较强的代表性和一定的指导意义。

　　近年来，面对劳动者日渐多元的司法需求，全省各级法院秉持依法平衡保护劳动者与用人单位合法权益的理念，致力于以公正、高效、权威的司法审判，不断加强劳动权益保障工作，为劳动者维护合法权益畅通了渠道，撑起了法律保护伞，为构建和谐稳定、互利共赢的劳动用工秩序提供有力司法保障。（作者：田得乾）